Zweiter Female Founders Monitor
Nur 15,1% der deutschen Start-up-Gründer sind Frauen
3. Juli 2019, 8:24 Uhr |
Bundesverband Deutsche Startups
Frauen bleiben im deutschen Startup-Ökosystem stark unterrepräsentiert. Nach minimalem Anstieg im Vergleich zum Vorjahr liegt der Anteil von Startup-Gründerinnen weiterhin bei 15,1 Prozent.
Zu den wesentlichen Unterschieden zwischen Gründerinnen und Gründern zählen die Organisation von Familie und Beruf, die Finanzierung des Startups sowie die unternehmerischen Ziele. Dies sind die zentralen Ergebnisse des zweiten »Female Founders Monitors«, den der Bundesverband Deutsche Startups e.V. (Startup-Verband) in Kooperation mit Google for Startups veröffentlichte.
Die wichtigsten Ergebnisse:
- Frauen sind im Start-up-Ökosystem stark unterrepräsentiert: Der Anteil der Gründerinnen liegt gegenwärtig in Deutschland bei nur 15,1% – auch wenn der Wert in den letzten Jahren leicht angestiegen ist.
- Zusätzliche Anforderungen im Privaten: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf spielt für Gründerinnen eine große Rolle und äußert sich uunter anderem in einer flexiblen Arbeitsorganisation – so verbringen Gründerinnen nur knapp die Hälfte ihrer Arbeitszeit im Büro.
- Herausforderungen bei Wachstum und Finanzierung: Nur 7,3% der frauengeführten Start-ups beschäftigen mehr als zehn Mitarbeiter. Zudem erhalten sie wesentlich seltener Venture Capital (7,8% der Frauenteams, 16,8% der Männerteams) und müssen daher häufiger auf andere Finanzierungsquellen, wie Familie und Freunde, zurückgreifen.
- Frauen gründen sozial: Fast die Hälfte der Gründerinnen (49,6%) orientieren ihr Geschäftsmodell an gesellschaftlichen Problemstellungen. Bei den Gründern verfolgen lediglich 36,4% soziale Zielsetzungen. Dafür dominieren wirtschaftliche Motive: 74,9% der Gründer verfolgen insbesondere das Ziel, ökonomisch erfolgreich zu sein – bei Gründerinnen sind dies nur 58,4%.
Den Female Founders Monitor finden Sie hier.
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